Siglato il primo febbraio da INAIL e Unioncamere un protocollo d’intesa che permetterà l’integrazione dei dati in possesso dei due organismi, uno scambio di competenze, best practice e banche dati potranno rendere più efficaci e mirate le azioni di contrasto all’evasione assicurativa e contributiva a danno dei lavoratori.
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